Làm Sao Để Giành Được Quyền Nuôi Con Sau Ly Hôn? Điều kiện giành quyền nuôi con sau khi ly hôn.

Ly hôn là một bước ngoặt lớn, nhưng tình yêu thương và trách nhiệm của cha mẹ dành cho con cái vẫn không thay đổi. Dù không còn là vợ chồng, cả cha và mẹ vẫn có quyền và nghĩa vụ thiêng liêng trong việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục con cái cho đến khi con trưởng thành, hoặc ngay cả khi con đã trưởng thành nhưng mất khả năng tự nuôi sống.

Công ty Luật Quảng Ninh tư vấn cho bạn như sau:

1. Quy định về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn

Căn cứ Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014, việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn được quy định như sau:

• Ưu tiên thỏa thuận của cha mẹ: Nếu vợ chồng có thể cùng nhau thống nhất về người trực tiếp nuôi con, cũng như quyền và nghĩa vụ của mỗi bên sau ly hôn, đó là điều lý tưởng nhất. Sự đồng thuận này thể hiện tinh thần trách nhiệm và sự thấu hiểu vì con cái.
• Khi Tòa án can thiệp: Trong trường hợp cha mẹ không thể đạt được thỏa thuận, Tòa án sẽ là người đưa ra quyết định cuối cùng. Quyết định này sẽ được dựa trên việc đánh giá toàn diện “quyền lợi về mọi mặt của con”. Điều này bao gồm:
  • Đối với con dưới 36 tháng tuổi: Thông thường, con sẽ được giao cho mẹ trực tiếp nuôi. Tuy nhiên, có những ngoại lệ nếu người mẹ không đủ điều kiện để chăm sóc con, hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.
  • Đối với con từ đủ 07 tuổi trở lên: Tòa án sẽ lắng nghe và xem xét nguyện vọng của con. Đây là điểm quan trọng thể hiện sự tôn trọng quyền của trẻ.

2. Điều kiện giành quyền nuôi con sau khi ly hôn

Nếu bạn mong muốn được trực tiếp nuôi con sau ly hôn, điều quan trọng là phải chứng minh được khả năng của mình trong việc đảm bảo một môi trường tốt nhất cho con.

• Ưu tiên hàng đầu là thỏa thuận: Cách tốt nhất để giành quyền nuôi con là thông qua sự thỏa thuận tự nguyện với người còn lại.
• Khi không thỏa thuận được, hãy chứng minh năng lực: Nếu không thể thỏa thuận, bạn cần chứng minh điều kiện của mình vượt trội hơn để đảm bảo lợi ích toàn diện của con, bao gồm:
  • Điều kiện vật chất: Đây là khả năng cung cấp nơi ăn, ở, sinh hoạt, điều kiện học tập đầy đủ và ổn định cho con. Bạn có thể chứng minh qua bảng lương, các giấy tờ về thu nhập, tài sản, hoặc kế hoạch tài chính cụ thể để chăm sóc con.
  • Điều kiện tinh thần: Đây là yếu tố không kém phần quan trọng, thể hiện khả năng bạn có thể dành thời gian chăm sóc, dạy dỗ, giáo dục, vui chơi cùng con. Tòa án sẽ xem xét tình cảm mà bạn đã dành cho con từ trước đến nay, nhân cách, đạo đức và trình độ học vấn của bạn, cũng như môi trường sống mà bạn có thể cung cấp cho sự phát triển tinh thần của con.

Lưu ý: Trừ trường hợp con dưới 36 tháng tuổi phải do mẹ trực tiếp nuôi, và con từ đủ 07 tuổi trở lên có nguyện vọng chọn người trực tiếp nuôi dưỡng mình.

3. Khi nào được thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn?

Theo quy định tại Điều 84 Luật Hôn nhân và gia đình 2014, việc thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn được quy định như sau:

– Trong trường hợp có yêu cầu của cha, mẹ hoặc cá nhân, tổ chức có thẩm quyền, Tòa án có thể quyết định việc thay đổi người trực tiếp nuôi con.

– Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con được giải quyết khi có một trong các căn cứ sau đây:

+ Cha, mẹ có thỏa thuận về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phù hợp với lợi ích của con;

+ Người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.

– Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phải xem xét nguyện vọng của con từ đủ 07 tuổi trở lên.

– Trong trường hợp xét thấy cả cha và mẹ đều không đủ điều kiện trực tiếp nuôi con thì Tòa án quyết định giao con cho người giám hộ theo quy định của Bộ luật dân sự.

– Trong trường hợp có căn cứ người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì trên cơ sở lợi ích của con, cá nhân, cơ quan, tổ chức sau có quyền yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con:

+ Người thân thích;

+ Cơ quan quản lý nhà nước về gia đình;

+ Cơ quan quản lý nhà nước về trẻ em;

+ Hội liên hiệp phụ nữ.

Như vậy, sau khi cha hoặc mẹ trực tiếp được nuôi dưỡng con sau ly hôn nhưng có căn cứ chứng minh người đó không còn đủ điều kiện nuôi dưỡng, chăm sóc con hoặc có thỏa thuận khác thì vẫn có thể thay đổi người trực tiếp nuôi con.

4. Nghĩa vụ, quyền của cha, mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn

Điều 82 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định nghĩa vụ, quyền của cha, mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn.

Dù không trực tiếp nuôi con, người cha hoặc mẹ vẫn có những quyền và nghĩa vụ quan trọng:

• Nghĩa vụ cấp dưỡng: Đây là nghĩa vụ bắt buộc để đảm bảo con được chăm sóc tốt nhất về mặt tài chính.
• Quyền thăm nom con: Người không trực tiếp nuôi con có quyền thăm nom con mà không ai được cản trở. Quyền này nhằm duy trì tình cảm cha mẹ – con cái, đảm bảo con được lớn lên trong tình yêu thương của cả hai bên. Tuy nhiên, quyền thăm nom phải được thực hiện một cách có trách nhiệm, không được lạm dụng để cản trở hoặc gây ảnh hưởng xấu đến việc chăm sóc, giáo dục con. Nếu việc thăm nom bị lạm dụng, người đang trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền thăm nom.

5. Cha, mẹ trực tiếp nuôi con sau ly hôn không được quyền cản trở người còn lại thăm nom, chăm sóc con

Theo Điều 83 Luật Hôn nhân và gia đình 2014, cha, mẹ trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu người không trực tiếp nuôi con thực hiện các nghĩa vụ theo quy định tại Điều 82 Luật Hôn nhân và gia đình 2014; yêu cầu người không trực tiếp nuôi con cùng các thành viên gia đình tôn trọng quyền được nuôi con của mình.

Đồng thời, cha, mẹ trực tiếp nuôi con cùng các thành viên gia đình không được cản trở người không trực tiếp nuôi con trong việc thăm nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.

Việc giải quyết vấn đề con cái sau ly hôn là một quá trình phức tạp, đòi hỏi sự thấu hiểu, trách nhiệm và đôi khi là sự can thiệp của pháp luật. Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các quy định liên quan và bảo vệ tốt nhất quyền lợi của con mình.

Trân trọng!

Lưu ý: Nội dung bài viết công khai tại website của Công ty luật Quảng Ninh chỉ mang tính chất tham khảo về việc áp dụng quy định pháp luật. Tùy từng thời điểm, đối tượng và sự sửa đổi, bổ sung, thay thế của chính sách pháp luật, văn bản pháp lý mà nội dung tư vấn có thể sẽ không còn phù hợp với tình huống Quý khách đang gặp phải hoặc cần tham khảo ý kiến pháp lý. Trường hợp Quý khách cần ý kiến pháp lý cụ thể, chuyên sâu theo từng hồ sơ, vụ việc, vui lòng liên hệ với Chúng tôi qua các phương thức bên dưới. Với sự nhiệt tình và tận tâm, Chúng tôi tin rằng văn phòng Luật sư Quảng Ninh sẽ là nơi hỗ trợ pháp lý đáng tin cậy của Quý khách hàng.

Công ty Luật TNHH MTV Luật Sư Quảng Ninh.

Địa chỉ: số 575 đường Nguyễn Văn Cừ, phường Hồng Hải, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh.

Địa chỉ chi nhánh: số 31 đường Lý Thường Kiệt, tổ 1, khu 3, phường Thanh Sơn, thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh.

Nếu còn vướng mắc chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác, bạn vui lòng liên hệ số điện thoại: 0961.926.188/0353.266.128  hoặc đặt lịch hẹn để được hỗ trợ trực tiếp.